BMW плаща до 650 000 евро на служители, които напуснат доброволно
![]()
BMW предлага обезщетения от над 650 000 евро на част от служителите си в Германия, ако се съгласят да напуснат доброволно компанията. Необичайната програма е част от плановете на германския производител да съкрати около 8000 работни места до края на 2027 г. и да намали значително оперативните си разходи.
През миналата седмица десетки хиляди служители са получили по електронна поща достъп до специален онлайн портал, където могат да проверят каква сума би им предложила компанията при доброволно прекратяване на трудовото правоотношение. Според информация на германското издание Handelsblatt, цитирана от Carscoops, при някои служители предложенията достигат шестцифрени суми, а най-високите надхвърлят 650 000 евро.
Размерът на обезщетението се определя според възрастта, продължителността на работа в BMW и заплатата. Служителите, които приемат офертата, могат да получат парите наведнъж, на вноски или да прехвърлят част от сумата към пенсионни спестявания или застрахователна полица. Възможна е и комбинация от различните варианти.
Компанията предлага две основни дати за напускане. Служителите, които прекратят работа до 31 март 2027 г., ще получат допълнителен „Turbo Bonus“, чийто конкретен размер не е разкрит. Втората възможност е напускане до 31 октомври, но без допълнителния бонус. Част от работещите, които навършат 55 години до тази дата, могат да получат достъп и до специална програма за пенсионирани служители на BMW с привилегии при покупка на нови и употребявани автомобили.
Интересът към предложенията се оказал толкова голям, че вътрешният онлайн портал започнал да изпитва технически проблеми скоро след старта на програмата. Сега BMW трябва да приоритизира кандидатурите и да реши кои служители действително ще могат да се възползват от схемата.
Зад щедрите обезщетения стои мащабна програма за икономии. Главният изпълнителен директор на BMW Милан Неделкович цели компанията да спестява по 1 млрд. евро годишно от 2028 г. и да повиши оперативния си марж от около 3% до 5%. В същото време производителят подготвя агресивна продуктова офанзива с общо 40 нови или обновени модела до края на 2027 г.
